ただの呑兵衛ではないと…

最近は飲み会といえば「付き合い酒」ばかりが続いていましたが…
昨日は久しぶりにわが意に沿った飲み会となりました。
もっとも“わが意を得た酒”と感じたのは私一人だったかもしれないんですけどね。

というのも、昨夜の酒は社員と飲んだのです。
会議が終わってから、たまにはアルコールを交えてざっくばらんにやろうじゃないかと。

なにせ私は筋金入りのノミニケーション礼賛派。
それが、社内で半年以上もご無沙汰でした。

特に飲んでコミュニケーションを深めなければならない事情があるわけではないのですが…
それでも酒が入ればグッと距離感が縮まるから不思議です。

社員にとっては迷惑な話かもしれません。

ある社長は、あることがあってから「金輪際社員とは飲まない」と言い切っています。
何でも、数人の社員を飲みに行こうと誘ったら、『仕事ですか？』と聞き返されたとか。

また、別の会社では社長に付き合った時間は残業代を払えと経理に要求したなんて話もあります。
費用と時間をかけてコミュニケーションを取ろうとする努力に対し、『仕事ですか？』なんて言われたら、二度と飲むものかと思っちゃいますね。

そういう点では当社の社員は素直です。
とてもフランクに話し合うことが出来ました。
こういう機会はもっと持つべきだと思ったくらいです。

どんなに小さい会社でも、経営者と社員の間には見えない隔たりがあるものです。
酒なんか飲んでもその溝を埋めきれるものでないことは先刻承知です。

しかし、こちらも本音。
少しは通じるはずです。
少しずつでも積み重なれば、いつの日か結構な塊になる。

そんなときがきっとブレークスルーの瞬間なのだと思います。
もう少しでそこまで到達する…
そんな思いにさせてくれる飲み会ではありました。

↓今日の結論…↓
飲めば感じ合えるのです！
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Comments

　ナマコンさん　こんにちは
会話は質と量ですからね
お酒の席で質の高い会話が出来たら素敵ですね。
休憩時間に・・・お酒の席で・・・・雑談の中に仕事の話が入ってきて・・・
まさにまじめな雑談が交わされるとき・・・・
ここを目指しています。
今は5合目でしょうか

プロジェクト形式で行ってきた研修参加者も50人近くになって・・・社員の半分になりましたからね
採用でも価値観を合わせているし・・・・
実現の日は遠くないって感じています

ポチッ！

Posted by acb at 2009年09月16日 09:48

acbさん

ブログを拝見していると、着実に前進している様子が見えるようです。
一歩の進む距離は短くても、続けることで目指す頂上に向けて確実に進んでいるということですね。

5合目ですか…
弊社はどの辺りかな〜

五合どころか一升酒を飲む酒豪は間違いなくいるのですが（笑）

Posted by kojima at 2009年09月16日 10:50